FSMN 学生毕业时具备创建和支持成功团队的基本素质。这些终身技能不仅有助于在当今充满活力的工作环境中取得成功，而且还能在生活的各个领域获得更多成就感。
2012 年，谷歌启动了一个项目，以找出是什么让高效团队如此高效。该项目被称为 Project Aristotle, 它的发现挑战了关于成功团队的共同理解。
普遍的假设是，最有效的团队由最聪明或最具创造力的人组成。那些为了成为最好的而竞争的人。在班级中名列前茅的人的类型。
这不是亚里士多德计划所发现的。
他们的研究表明，表现最好的团队创造了一个“心理安全”的环境。根据哈佛商学院教授艾米埃德蒙森的说法，拥有“心理安全”意味着团队是人际冒险的安全场所。研究综述 重工 强调这个元素， “在研究人员确定的有效团队的五个关键动力中，心理安全是迄今为止最重要的。”
心理安全感从何而来？什么样的人和行为支持它？
亚里士多德计划发现，最成功的团队中的人都是相互倾听、有同理心、主动进行艰难对话以解决冲突，并且像人一样了解和关心彼此的人——他们看到了整个人。
“当然，矛盾之处在于，谷歌密集的数据收集和数字运算使其得出了优秀管理者一直都知道的相同结论。在最好的团队中，成员之间会相互倾听，并对感受和需求表现出敏感度。”
谷歌从建立完美团队的努力中学到了什么。 纽约时报杂志。
嗯……这一切听起来都很熟悉
这项研究的结果当然很有趣，但对于在 FSMN 呆过一段时间的人来说，它们不会让人感到意外。这就是我们一直为学生准备的方式。是的，获得正确答案并尽力而为很重要。直面挑战，鞭策自己， 个人，是学生学习和成长的重要途径之一。然而，同样重要的是提出正确的问题并反思你的学习 集体，社区背景。在 FSMN，学习的中心是将彼此视为独特的、完整的人。我们的冲突解决计划旨在帮助我们的学生实践这些概念——充分了解自己和你的同龄人，知道什么时候感到伤害或不安，主动进行艰难的对话，真正努力倾听彼此的观点，并且知道进行这些对话将帮助您成为更好的同学。
美好的生活是目标
最后，我们的毕业生是否非常适合企业团队是否重要？不，它没有。重要的是，这些技能将帮助我们的学生选择去哪里，无论他们在生活中选择做什么。
他们准备为自己发声，看到世界上的伤害和伤害，他们有能力破坏不公正。这些技能不仅将帮助我们的学生过上更充实、更丰富的生活，而且还将向外辐射以影响他们所居住的社区、团队和社会。
在家中使用 FSMN 冲突解决计划
我们的冲突解决计划旨在帮助建立自我意识，让参与者有机会练习倾听和感受同理心。它还可以帮助我们学习如何真正地看到和听到彼此，以便我们可以修复和加深关系。当我们练习这个过程时，我们会变得更善于一起工作，我们会了解彼此的完整、独特的个体——我们在彼此身上看到了独特的人性。
会议
什么是会议？
会议是非暴力处理冲突的特定过程。它发生在两个（或几个）人和协调人之间。
作为一个成年人，我在家庭中的角色是什么？
成年人通常在家庭会议中充当协调人，帮助参与者保持冷静，并使用以下描述的规则和流程引导对话达到富有成效的目的。有很多解决冲突经验的孩子也可以担任调解人的角色。
谁可以召开会议？
家庭中的任何人都可以与其他人召开会议。
会议步骤
1. 同意规则
- 听并轮流发言。
- 恭敬地说话；没有辱骂或咒骂。
- 尝试解决问题。
2. 澄清问题
- 确定导致冲突的行为。
- 分享感受。
- 倾听并相互理解。
3. 制定计划
4. 关闭
在家使用会议的技巧
- 物理环境：注意有利于交流的时间和地点。晚餐时间的厨房可能不是召开会议的好时机或地点。一些家庭有一个“和平角”或一个专门用来开会的地方。如果它安静且没有视觉干扰，它会有所帮助。
- 会议不能代替纪律。会议是倾听和制定计划以避免将来出现问题的工具。
- 有时家长担心会议过程可能会削弱他们的权威。如果会议被用作做出替代行为选择的工具，他们实际上通过将他们的投入纳入问题的解决方案来赋予儿童责任和代理权来支持家庭纪律。
团体聚会
什么是集体聚会？
集体聚会（或家庭会议）是全家人的会议，讨论影响每个人的问题。这些可能包括诸如家务、津贴、家庭度假的地方等。所有成员都可以自由提出问题。
作为一个成年人，我在家庭中的角色是什么？
您的角色包括三个部分：通过使用下面描述的过程来指导小组聚会，帮助每个人遵循会议中使用的相同规则，以及参与讨论。在学校有很多团体聚会经验的孩子也可以提供帮助。
小组聚会步骤
- 从几分钟的沉默开始。
- 询问是否有任何问题。
- 澄清你将要处理的问题。
- 制定计划 – 集思广益可能的解决方案并选择一个实用且公平的解决方案。
- 提供关闭。
在家里使用团体聚会的技巧
- 当家庭每周、每两周或每月留出一小段时间来举行集体聚会或家庭会议时，此过程最有效。
- 一些家庭保留一个笔记本，家庭在其中记下要讨论的问题。冰箱上的一张纸效果很好。家庭决定在他们的会议上最需要注意哪些问题。
- 头脑风暴是让每个人都参与进来的好方法。在生成列表时，将所有想法都视为有效很重要。稍后，讨论该计划是否可行且公平，以消除令人发指的建议而不让任何人卷入权力斗争。
